一個剛從國外回來的朋友想購買【英國Kidsme】咬咬樂輔食器擠壓式-圓孔(活力橘黃)
但又不知道哪裡購買比較好,就麻煩我幫他查尋一下
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商品訊息功能
- 品號：3893990
- 自主進食更安全
- 補充營養更方便
- 鍛練小手更靈活
商品訊息描述
英國Kidsme 咬咬樂輔食器擠壓式-圓孔(活力橘黃)
家電 kidsme於2007年正式成立。
2013年於歐洲及美國成立子公司，以開抬國際市場，放眼世界。
kidsme以0-3歲嬰幼兒產品為研發重心，從嬰兒哺餵用品、嬰兒口腔護理用品、嬰兒玩具等一應俱全。
公司近年積極投入自有品牌(親親我) 的發展(OBM)，
以拓展本公司市場版圖（中台、歐美、紐澳、中東、東南亞、日韓、其他新興市場)。
kidsme團隊憑著30年在嬰幼兒行業的經驗，率先自主研發出創新科學嬰兒餵食產品－咬咬樂輔食器。智慧型
咬咬樂輔食器是一項創新餵食工具，率先提倡科學餵養寶寶新概念，將傳統寶寶被動餵食變為主動進食，
使每個寶寶能安全、聰明、健康、快樂地成長。
咬咬樂輔食器已在歐洲、美國、英國、中國、香港、南美洲、新加坡及韓國取得產品發明專利，
更被香港、中國、海外媒體譽為革命性創新。
根據產品銷售紀錄，親親我至今已經向世界各地供應了超過5,000,000個咬咬樂輔食器。
親親我相信嬰兒餵食市場將繼續發展，因此本產品的需求會持續不斷增長。
1.自主進食更安全-配合圓孔及十字孔伸縮網袋，寶寶抓握食物袋時，便可輕易吃到食物，不易噎到
2.補充營養更方便-大容量食物袋約30毫升，可盛載更多食物，滿足寶寶不同的成長需求
3.鍛練小手更靈活-擠壓動作有效幫助訓練寶寶手部的小肌肉運動，將來學習進食更加容易輕鬆
商品訊息特點
品牌：Kidsme
重量：80g
尺寸：8*5*15cm
材質：過濾網袋-矽膠；上蓋/中蓋/食器透明蓋-聚丙烯；下蓋-聚醯胺
適用年齡：4個月以上
包裝內容：輔食器*1/網袋*2
保存期限：120(月)
耐熱度：矽膠-耐熱 180°C耐冷-20°C / 聚丙烯-耐熱120°C 耐冷-20°C / 聚醯胺-耐熱120°C 耐冷-20°C
使用方法：
1.將新鮮瓜果及煮熟的蔬菜、肉類剔除硬物後處理成塊狀、條狀.
2.撥開咬咬樂左邊小搭扣，打開網袋，將處理好的食物裝填進網袋內.
3.合上網帶扣住側邊搭扣，取下透明蓋後交給寶寶.
4.寶寶食用後將網袋內殘留物倒出並清潔乾淨即可.
注意事項：
1.使用前後必須將產品清潔消毒，可使用蒸汽或沸煮5分鐘。使用後請徹底清洗晾乾。
2.沸煮消毒時水量應足夠，避免產品各部件接觸到高溫的鍋底或鍋沿而導致變形。
3.過濾網袋若有損壞，請即更換新的過濾網袋。
4.過濾網袋建議30天定期更換一次，但發現有磨損或破裂應立即更換。
5.必須在成人的監護下使用，存放在寶寶接觸不到的地方，以免發生危險。
6.過濾網袋或會染上食物色素，此乃正常現象，請安心使用。
7.在寶寶使用本產品前，請務必測試食物的溫度。
8. 請勿讓寶寶在使用本產品時跑跳或走動。
9.請勿放入微波爐中消毒或傳統烤箱中。
10.網袋不可當作安撫奶嘴使用。
商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙和缺件，即無法退換貨，若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回，謝謝！
(PS.若退貨商品缺件將扣除缺件之款項,不再收取缺件商品,但若缺件造成商品無法使用,將無法退貨,感謝您的配合，謝謝！)
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日本企業紛紛推出週休3日，希望可以緩解勞動不足的問題，然而工作效率勢必需要提升。
日本近來對勞動條件日益重視，已有愈來愈多企業引入週休三日的制度。根據厚生勞動省的調查，2015年實施週休3日的企業約佔8％，比起10年前成長了近3倍。
這項改變預計可以讓原本需要照顧長輩、小孩而無法上班的人重新回到工作岡位，彌補勞動缺口。同時，也可以調節日本社會病態的加班文化，平衡工作與生活。
今年9月，日本連鎖便利商店全家（FamilyMart）將實施週休三日制度，全集團周年慶的5,800位員工都可適用。而早在2015年，日本優衣庫（UNIQLO）的母公司Fast Retailing，就已採用彈性工時的模式：員工可選擇在工作日工作10小時、一週工作4天的方式，取代原本8小時、一週工作5天的傳統模式。
總工時數不變，但多獲得了一天休假，且薪水與原本的上班方式沒有不同。對於想要兼顧家庭與事業、或是想花時間自我充實的工作者來說，確實是個理想的選擇。
新課題：同時促進上班效率與下班生活經典
週休三日已不是什麼新穎的概念，許多企業龍頭，包含日本IBM、日本雅虎、日本肯德基控股集團等公司，都已開始實行。
除了祭出週休三日外，企業也推出許多福利政策。日本全家就為1歲前的子女提供15,000日圓（約新台幣3,100元）的幼兒園補助，分擔每月的育兒花費。種種福利措施，無非是希望能補進更多勞動力。今年3月，全家已開始聘回過去因為要照顧老人、小孩而離職的員工，並提供彈性的班表，讓他們可以下班去照顧家人。
週休三日對企業和個人都帶來了新的考驗。對企業端而言，日本雅虎的社長宮坂學就表示，生產效率成了當前經營者著眼的重點。而就個人來說，一橋大學特任教授西山昭彥指出：「對那些休息日不知道做什麼的人來說，增加休息只會帶來痛苦吧。」上班效率與下班生活，都是人們要好好思考的課題。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
底標359億元的4G寬頻釋照競價作業，今（26）日進行到第17天163回合時，總標金已達652.2億元，溢價81.67%。是否啓動防過熱機制，NCC深怕影響到競價公平性，發言人虞孝成說，現在沒法對外界說明要達到什麼情況才會有所動作。
4G競價激烈，外界擔憂標金過高，業者未來將轉嫁給消費者，虞孝成說，標金過高當然會增加業者經營成本，但整體的經營策略、目標顧客、營收，業者應會有所考量，NCC會持續觀察每一競標回合。
目前各頻段競逐的焦點，以1800MHz-C5最熱，已達181.05億元，因為該頻段目前未有業者使用，關乎搶先開台，新進業者更是不能放過。
虞孝成指出，依據競價規則，在特定情形發生時，NCC得調整最低價報價增幅，但沒法針對單一頻段調整；委員會議昨日沒有做出這樣的決定，現在沒法對外界說明要達到什麼情況才會有所動作。
NCC原擬對外公布國外4G競標價格，但委員會認為，因為各國競價時程不同，限制也不同，如果NCC貿然提出，可能會誤導大家對這些數字的解讀，就算要提出，也應輔以詳盡的背景分析；NCC雖不揭露，但網路上可搜尋到。
繼續參與4G釋照競標業者包括：中華電信、台灣大哥大、台灣之星（頂新集團）、亞太電信、國碁（鴻海集團）、遠傳電信等6家。
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